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北部湾产权交易所召开2022年工作务虚会

2021-11-26浏览: 来源:

       11月23日,北部湾产权交易所召开2022年工作务虚会。宏桂集团副总经理、总法律顾问吴大奎到会指导,宏桂集团总经理助理、交易所党委书记、董事长韦明芳出席会议并讲话,公司党委副书记、副董事长、总经理赵妮妮主持会议,交易所领导班子成员、公司本部高级经理以上管理人员、出资企业领导班子成员参加会议。
 
会议进行时
       会上,与会人员就贯彻落实党的十九届六中全会精神,围绕落实公司“十四五”规划和2022年工作计划、公司全员绩效管理、年度预算编制、选人用人等方面结合实际进行研讨。会议发言既务虚又务实,既谈发展思路又提意见建议,会场气氛十分热烈。
 
公司党委副书记、副董事长、总经理赵妮妮主持会议
 
       赵妮妮指出,党的十九届六中全会强调“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展”,作为国有企业,我们交易所应勇于担当,守正创新,要借助科技和创新,让“北部湾大市场”培育出更多的一流企业和产品。赵妮妮要求,各部门及子企业要围绕“做强实力、激发活力、善于借力、克服阻力、形成合力”等5个力的工作思路来扎实开展2022年工作,真正做到敢破敢立、唯实唯效、以担当创新打造企业转型升级新引擎。
   
公司党委书记、董事长韦明芳讲话
 
       韦明芳充分肯定了大家提出的工作思路和意见建议,并分析了当前面临的形势,部署下一阶段重点工作。韦明芳指出,公司“十四五”规划目标是打造一个万亿级交易所集团,围绕这个目标,要抓紧抓实抓细“十四五”规划各项工作落地。韦明芳要求,2022重点工作围绕四大重点来落实:一是要做好市场体系的建设。如农村产权交易市场、大宗商品交易、阳光采购平台等市场体系的建设、开发和运营工作,要有突破、有创新。同时要将各市场主体与交易服务超市连接起来,整合线上线下、内外部的资源,实现交易资源优化配置,切实打造立足广西、联通全国、面向东盟的综合要素交易新名片。二是要持续做好信息化数字化工作。建设好线上交易市场,促进数据中台、交易数据库按时落地,不断提升核心竞争力。三是抓好全面质量管理体系建设工作。以开展主席质量奖评选工作为抓手,开展全面质量管理提升行动。四是加强队伍建设,提高团队的效率和质量。以三项制度改革为契机,用全员契约化管理等方式持续强化细化团队管理,真正做到薪酬能高能低,职务“能上能下”,人员就业“能进能出”。
 
宏桂集团副总经理、总法律顾问吴大奎在会上作指导讲话
 
       在听取大家发言后,吴大奎指出,交易所编制的十四五规划目标比较高远,措施比较到位,前景光明,但是需要大家不断的爬坡过坎,加油鼓劲,只有不断奋发才可能达成目标。他强调,交易所要持续快速发展,关键靠改革创新,靠组织机构、人才队伍等保障体系。他要求要持续落实好改革各项工作,持续完善好组织结构和提升人才队伍质量,围绕宏桂集团主业工作要求,重点围绕交易咨询,做好阳光采购、信息技术等板块创新和挖掘,不断提高经营能力、经营效率,保障交易所持续健康发展。
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